一言

見た目採用

ある。と言っておこう。特に営業志望の学生では見た目も重視している。

お客さん相手の仕事は、見た目も重要になってくるので、自分の容姿に全く気を使っていないようなズボラ学生は営業職には受からないだろう。

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履歴書やエントリーシート

まず、どちらも手書きなのは当然

パソコンで作成して、ITスキルがありますアピールのつもりかもしれない人もたまにいる。

こんなのはラクすることを選んでいるようにしか見えない。

パソコンで作成の指示がない限り、必ず手書きでしてほしい。

というより、大抵どこでも手書きを指示してくると思う。

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会社の選び方

最近はいわゆるFランから大企業に応募してくる例も増えている。

まあ、応募はできるが無駄だろう。

あまり学歴がよくない人には残念だが、はっきりと言っておく。

学歴フィルターというものはある。

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はじめに

某企業で人事をしていた経験から、このブログで就職活動中の学生たちにアドバイスをしようと思う。

 最近は質問に対してきちんと答えられていない・マニュアル通りの回答を暗記して棒読みしている人が非常に多い。そういう面接は、学生さんの人となりを見たいと思っている私たちのほうでも、学生さんのほうでも非常にもったいないと思う。企業に合うか合わないかをきちんと判断したいこちらとしては、学生さんにはきちんと自分なりの回答を用意してほしいものだ。

 このブログでは、就職活動の面接におけるよくある質問に対する回答へのコメントや、面接へのアドバイスをしていこうと思う。あくまで、ここでは模範回答ではなく答え方のヒントを与えるにとどめる。学生さんには自己分析とこのブログを参考にして、自分なりの答えを用意してから面接に臨んでほしい。そうすればツッコまれて何を言ったらいいのかに窮することなく面接に自信を持てるようになってくるはずだ。

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