部活・サークルは何をやっていたか?

当然、部活>サークル≧無活動の順に評価がつけられるだろう。

部活動は大学の代表としてストイックに活動しているので、4年間続けられたのなら忍耐力と責任感を兼ね備えていると判断してもいい。

サークルは悪いわけではないのだが、やはりイメージ的にお遊びの域を出ない。

しかし、サークルも理由によってはマイナスになるので気をつけたほうがいい。

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当社についてどの程度知っているか?

これは企業研究がどれくらいできているかを確かめることで、興味の度合いを探り、入社意欲を見ているのだ。


入社するためには企業研究という努力は絶対に必要だ。努力なくして内定は勝ち取れない


内定が得られないと言う学生はそういう努力ができているか、一度自分を見つめてみたほうがいい。


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入社したらどんな仕事をしたいか?

これは応募者が抱いている仕事のイメージと現実とのギャップがないのかを確認するための質問だ。


「入ってみないとわからない」というような答え方をする学生は落ちる。

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